《新疆日报》坚守产业报国 情注美丽新疆建设——记全国五一劳动奖章获得者新疆华源集团董事长李俊

坚守产业报国  情注美丽新疆建设

  ——记全国五一劳动奖章获得者新疆华源集团董事长李俊    

多年来，民生工作一直是**、国务院坚持不懈的头等大事，尤其是“十八大”以来，民生建设更是被提到了史无前例的高度。关乎民生的事情，也必将是我国长久的宏业。

经过20年奋进，新疆华源集团董事长李俊深刻领悟并积极践行**提出的“产业强国”思想，坚持现代产业化发展道路，不断优化调整产业结构，积极履行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，使华源集团已成长为现代化大型民营企业，重点涉及房地产、药业、热力及建筑施工、物业管理、幼儿教育等领域。华源集团所从事的产业，无不与*委、*历来都十分重视的民生建设息息相关，包括老百姓日常的居住、健康、教育和社会服务等。

民生所指，民心所系。华源集团董事长李俊深谙此意。20年来，他始终坚持企业家产业报国的情怀，秉承“做有高度的事业”，认真践行“为员工做好事、为企业做实事、为社会做益事”，亲自带领华源人攻坚克难、改革创新、开拓进取，在住宅产业化、维药产业化和热力节能减排等方面，一直引领国内行业前行，为新疆经济建设和社会发展做出了突出贡献。

引领地产行业

把新疆的绿建做到了全国第一

拥有二十余年工程建设经验的李俊，在新疆华源集团成立之初，就将建设环保、绿色和低碳生态示范住宅、创造“人与自然和谐”的高雅居住环境作为始终不渝的战略目标。

李俊高瞻远瞩地提出“华源要做建筑领先100年”、“坚持产业强国思想不动摇”，毅然决然地开创了新疆康居、绿色建筑示范工程的先河。这一担当，便是二十余年坚定不移的走住宅产业化之路，二十余年的艰苦奋斗与呕心沥血的付出。截至目前，华源已在全疆开发建设10个国家级绿色、康居示范工程小区；在新疆第一家获得国家绿色建筑运行标识,并拥有4个绿色建筑运行标识项目；向国家申报住宅绿色建筑示范面积达到全国第一。也正是华源集团的第一，把新疆申报国家绿色建筑面积的水平，提升到全国第一，甚至超过中东部发达省区水平。

“说到做绿色建筑，根本上是理念的问题，是精细化管理的问题，而这种管理能力，又是做人的问题。有情有义的人才能做绿色建筑。”这是李俊的心里话。业内都知道，绿色建筑与住宅产业化是一条艰难的道路，管理过程异常艰辛，工作量要比普通建筑多60-70%，不仅要有国家产业化标准的管理水平，而且更需要开拓进取的精神，甚至不惜以牺牲企业利润为代价，只有具有崇高责任感与追求的企业家才能做到。

20年如一日，李俊专注于国家康居、绿色示范工程建设与管理，自己经常挑灯夜战看设计、钻规划，周末也经常在办公室查图纸、翻资料，亲自去工地查看情况、督导工程施工更是司空见惯，一些重点项目的申报、检查、验收等也总有他的身影。按李俊的话说，对待这些项目，就像对待自己的孩子一样。每一个项目，李俊都要把它做到国内和业内具有引领的水准。他创作的论文《以住宅产业化为导向的国家级绿色康居示范小区开发建设》荣获第二十一届全国企业管理现代化创新成果，华源连续荣获六届中国住宅产业最高荣誉“广厦奖”及三届“詹天佑大奖”。2012年，我国西北地区第一个国家住宅产业化基地落户于华源集团。华源集团推动着西北地区住宅产业化快速发展，新疆绿色建筑引领者李俊功不可没。

弘扬民族医药

建成全国最大维药产业化基地

2014年11月，中共**治局委员、新疆维吾尔自治区*委*张春贤视察了华源集团旗下的银朵兰维药股份有限公司。张春贤对银朵兰的维药产品、自动化提取车间，以及李俊以产业报国的情怀坚守民族医药发展给予了高度评价。

获得类似认可与赞许的背后，跟李俊多年来内心深处一直有一个无法割舍的情结密不可分：“维药是几千年来维吾尔人民与疾病作斗争的智慧结晶，具有显著的地域特征和民族特色，不仅是祖国医学的宝贵遗产，也是世界人民的共同财富，作为一个中国人，一个新疆人，将民族瑰宝继承和发扬下去责无旁贷。”

新疆银朵兰维药股份有限公司的前身，是1969年成立的国企乌鲁木齐市制药厂。2001年以前，药厂长期亏损运转，随时都将破产倒闭。在巨大压力和阻力面前，李俊作为一名企业家的眼光、魄力和担当精神，此时得到了充分体现并起到了决胜性作用，他毅然决定要为*排忧为国企解难，及时向药厂伸出了援手，毫不犹豫的担起了维药产业化的重担。

    改制重组后尽管困难重重，李俊没有让一个国企职工下岗、失业。他几乎是不眠不休的奔忙，积极与北京、新疆相关职能和学术部门交流、协作；高投入改造维药生产厂房，引进国内先进生产工艺和设备；不放松*策研究，组织专家多次演讨，加快维药生产审批进程，完成国家药品GMP认证。为开拓市场，李俊亲自带队跑疆内外市场，足迹遍布北京、浙江和四川等十几个省市，彻底打开了疆外销售局面，填补了维药销售史上的空白。

银朵兰维药发展步入正轨后，为更好的走维药产业化之路，把优质产品打造成品牌力量，李俊决定大举调整产品结构，全力出击维药开发与市场推广。为此，他亲自组织力量进行攻关，优化生产工艺，从糖包衣到更利于人体吸收薄膜包衣的转变，逐渐掌握了多种国内先进生产技术，通过对劳动力和管理有效组合、大胆创新，将零散的生产管理建成系统化、科学化生产，突破了生产瓶颈。尤其是药品审批难关，李俊认真学习国家审批*策，夜以继日地做实验与临床工作，不断奔波于北京和新疆两地间，终于取得药品审批关上的重大突破。经过艰苦卓绝的奋斗，银朵兰形成了优质的维药和特色药产品结构，现拥有97个国药准字产品、2个全国独家产品、11个维吾尔药产品。其中，复方一枝蒿颗粒被列为自治区防非典战略储备药品。2011年，李俊斥资近3亿元在乌鲁木齐高新北区打造了新疆维吾尔药产业园，银朵兰维药成为新疆首家通过国家新版GMP认证的维药生产基地。目前，银朵兰已发展成为全国最大的维药产业化基地。2015年1月，随着银朵兰维药以新疆医药行业首家在“新三板”上市的企业，正式拉开维药产业化发展新序幕。

为推动维药成果转化，李俊以技术创新为驱动，亲自担任银朵兰药物研究所所长，指导维药产业化的研究和技术创新工作，先后与新疆多家科研院所、大中院校合作，建立了产学研联合发展平台，共同致力于维药理论、产业化课题的研究与技能人才培养。银朵兰用于科技创新的资金投入平均每年占销售收入的6%左右，现已申报、实施、完成各类科技项目69项，拥有新疆名牌产品1个，中药保护品种1个，专利13项，注册商标22个，并形成了“团结、高效、守纪、攻关”的优秀产业化技术人才团队，为维药技术成果转化做出了巨大贡献。2015年5月，乌鲁木齐市总工会为银朵兰维药“高兰草创新工作室”进行授牌，这是新疆医药行业首家以自己职工名字命名的创新工作室，更是对李俊引领鼓励员工立足岗位改革创新、培育产业化人才队伍的高度肯定。

在李俊的带领下，银朵兰维药已成为新疆制药行业的重点骨干企业、国家“高新技术企业”、“新疆产学研联合开发示范基地”，“银朵兰”和“西域”还被评为新疆著名商标。

“十三五”期间，建设“健康中国”全面起航，银朵兰维药已为建设“健康中国”新疆篇打下了坚实基础。李俊还在心中描绘着银朵兰未来几年的发展蓝图：“随着国家‘一带一路’战略的深入推进，我们将坚持改革创新方向，以增进员工和社会福祉为出发点与落脚点，做全国甚至是‘一带一路’上的一流维药现代化制药企业，继续为员工做好事、为企业做实事、为社会做益事、为*排忧解难、为人民的健康做贡献、为中国中医药做贡献。这些都是很伟大的事情，我将带领华源人为之奋斗不息”。

潜心蓝天工程

 热力排放率先国内达欧盟标准

城市供热与民生密切相关，更与我们的生存环境紧密相联，李俊说：“烧得再热，收的暖气费再多，如果向我们天天生活的环境排出的是不达标的东西，对于一个负责任的现代化企业来说，就是在做减法。设备和技术成本再高，不管花再多的钱，我们也要实现排放达标，甚至要到达发达国家的水平。”

当地*还没有提出煤改气的时候，华源热力就实现了国内先进的污染物排放标准，即二氧化硫排放指标低于10mg/m³、烟尘排放指标低于20mg/m³。当地*提出煤改气后，前期上亿元的先进设备需要更换，这就意味着企业要有巨额损失。但李俊毫不犹豫地响应*号召：“*委、*下了这么大的决心，我们再困难也得干！”甚至他亲自带队赴天津等地考察先进的供热设备，带领华源热力在短短4个月时间内完成了10台单机容量100吨燃气锅炉建设，氮氧化物排放浓度达到100mg/m³以下，刷新了燃气锅炉污染物排放指标新纪录，率先国内其他城市达到了北京奥运会与欧盟排放标准。

为了实现精细化管理，保持节能减排指标的先进性，李俊经常趁寒冷的冬夜驱车前往热力公司车间查看供热变化，实地到供热区域了解排放情况。2015年，他带领热力技术团队深入继续与清华大学、奥林公司合作，深化节能减排新技术，通过小试、中试氮氧化物排放浓度达到60mg/m³以下，达到了国际先进水平，为乌市节能减排和乌市实现蓝天工程做出了重要贡献，也因此创造了华源热力节能减排奇迹。

 国家环保部来疆调研大气污染治理情况时，多次到华源热力公司视察与采集数据，不但高度认可华源热力的节能减排技术创新性与先进性，还称赞该公司节能减排走在了全疆前列。

然而，李俊时刻都感到沉甸甸的责任感和“时不我待”的紧迫感，从未停止创新钻研、精益求精的脚步。他亲自带队与天津宝成、清华大学合作，实施烟气余热回收改造项目，2014年供暖期间，仅回收余热就实现60万平方米的供暖面积，2015年充分回收冷凝水中的热量，利用冷凝水实现对调峰热源燃煤锅炉房1万平方米厂房的供热，这不仅降低了供热成本，更重要的是减少了能源消耗，真正实现了节能、环保、低碳。

建设“美丽中国”与生态文明，是关系人民福祉、关乎民族未来的长远大计，也是李俊带领华源热力不断创新发展的动力源泉，是李俊心中永不放弃的坚守。这分坚守带领着华源热力被中国环境保护产业协会评为“2012年国家重点环境保护使用技术示范工程”，连续9年被乌市人民*评为“城市供热保障工作先进单位”，并成为全疆热力行业摘取“安全生产标准化二级企业”荣誉的第一家企业。李俊认为，脚踏实地的带领企业建设生态文明是企业家应尽的义务和责任：“我们为生态文明建设一直在做实事、做好事，这是企业家应有的坚守和情怀。能为生态建设与绿色发展取得新突破贡献力量，华源人所有的坚持、付出、努力与奉献都意义重大。”

倾力人才建设

让员工充分共享企业发展成果

 “企业是个大家庭，我们都是亲兄弟”，这是李俊提出的华源团结观。冷暖有人问、急难有人帮、生老病死有人管、呼声建议有人听、成绩进步有人赞，华源大家庭幸福和谐。李俊说，“一个企业要想长远发展，就必须要有一个以员工为中心，尊重人、关心人、激励人的机制和使人奋发进取的文化氛围。”
李俊高度关注员工培养，投入3000万元人才工程建设经费搭建起了华源特色培训体系，与商业院校在企业联合办学，进行高中层管理人员及业务骨干的MBA研修教育和本科班学历教育；引进清华大学企业远程学堂，输送管理人员和技术人员到国内外参观考察；完成骨干管理员工、班组长的本科学历教育326人、MBA职业教育58人、国家职业经理人认证资格培训36人。李俊说：“这么多年，做产业化其实也是在培养一批技术人才。”这其中，他亲自当师傅带徒弟，组织企业*委、工会开展岗位练兵，劳动竞赛与“五小攻关”技术创新，近三年来累计培训员工61920人次。目前，华源拥有715名管理人员和专业技术员工。其中，3名获自治区级绿色建筑专家组专家称号，2名被选为自治区级天山英才工程的第二层次培养人才。

李俊认为，“做有高度的事业”就是在企业发展过程中落实国家产业*策，切实为员工负责，为经济发展和社会进步负责，和员工、社会共享发展成果。在企业管理中，李俊将企业利益与员工的利益紧密联系在一起，通过开展工资集体协商，集团员工工资平均每年增长15-20%。作为企业的*委*，李俊在企业施工旺季常常和工人一同驻扎在工地，解决技术难题，关心、指导年轻员工的成长，并为员工“冬日送温暖、夏日送清凉、节日送福利、生日送祝福”，使华源大家庭爱意满满。在员工心中，李俊不只是领导，更是长辈和亲人。李俊也因此荣获“全国关爱员工优秀民营企业家”荣誉，企业被评为“全国双爱双评先进企业”。

目前华源集团下属的建筑公司拥有新工人7000余人，李俊格外关注他们的待遇保障、劳动合同管理、薪资、福利等事宜，要求集团劳务专员和财务部配合，每月按时将新工人工资亲自发放到他们手中。对于他们的生活和工作，李俊记挂在心，倍加关爱，逢年过节专程慰问，为他们送去生活必需品和药品，并在施工现场专门修建了劳务工浴室、冲洗式卫生间，方便劳务工日常生活。要求建筑公司成立众缘新工人学校，并在工地现场设置了“劳务工活动室”，购置各类图书以供借阅，每年开展优秀劳务工的评优活动，近年来有6位劳务工成长为工程师、19位劳务工成长为技术员。

作为企业家，李俊充分发挥企业在技术创新中的主体作用,积极转变企业角色为知识传播者，自觉肩负起培养人才、塑造人才的的责任。他带领年轻大学生参与国家产业化课题工作，让年轻人在国家产业化平台迅速成长，亲自担任就业导师与客座教授，到新疆农业大学等高校授课。

热衷社会公益

让企业家正能量传遍天山南北

20年艰辛的产业化发展之路，李俊以高度的*治责任感和强烈的*治担当，始终遵循“敬天爱人”的理念。让员工共享企业发展成果的同时，他还以高度的事业责任感报效国家，以仁慈之心关爱众人，感染、带动、鼓舞着身边人，持续传递着企业家的精神正能量。

在工作中李俊一直倡导产业报国的情怀，作为全国优秀创业企业家，他始终保持着简朴的生活习惯。日常生活中三点一线：家——办公室——工地、工厂，没有节假日。他的爱人也将“康居作风”落实在生活之中，勤俭持家，一家住在100多平方米的单元房里，自己买菜做饭操持家务，像大多数中国的父母一样，也为儿子准备了一套单元房。李俊常说“山珍海味，比不上大葱馍馍吃的健康；锦衣华服，比不上纯棉汗衫穿的舒服；豪华别墅，比不上三室两厅绿色康居房住的踏实。”在李俊看来，人到了一定层次，更多地是精神的需求和自我价值的实现，就如同新疆华源集团的“为员工做好事，为企业做实事，为社会做益事”理念所倡导的一样，要用一生精力把绿色住宅、节能减排和维药的产业化做好，为产业化发展服务，为社会做贡献。

作为乌市人大代表，10年来李俊共提交22件议案，内容涉及环保、医疗、教育、地区产业发展、中小企业扶持等方面；作为自治区工商联直属商会会长，李俊坚定不移地站在维护祖国统一和民族团结的立场上，情注新疆发展，积极践行自治区*委提出的“美丽新疆”建设，带领企业主动开展对口帮扶，全力维护好社会稳定。2009年向“民族团结互助基金”和“社区基层建设维稳”捐款200万元；积极参与光彩事业，连续投入40万元帮扶察布查尔县、托克逊、疏勒等贫困地区经济发展；2015年7月，李俊带领集团各单位领导深入乌什县进行实地调研开展帮扶工作，持续捐助70万元进行阿合雅镇艾斯力克村面粉厂建设项目、尕尔其村道路亮化项目、卡克阔库啦村庭院改造建设项目，其中道路亮化项目已完成，切实为帮助少数民族贫困地区贡献企业力量。

李俊始终怀揣着一颗感恩与热忱之心，当他得知谁家孩子生活有难处时，每每主动伸出援助之手。2003年，他得知自己孩子的同学因患白血病急缺医疗费用，毫不犹豫的捐助6万元缓解燃眉之急。为支持乌市教育事业，李俊先后在乌鲁木齐市第四中学、第60中学分别设立了20万元的奖学金，并常年支持“爱心一元捐”助学活动，为阜康、五家渠等地区的贫困家庭解除学费之忧。在李俊的带领下，新疆华源集团积极参与公益事业建设，为*和*分忧，为群众办实事办好事。四川汶川和雅安地震时，李俊虽出差在外，但在灾难发生的第一时间打电话安排集团先后各捐款捐物200万元。近年来已累计向科、教、文、卫、城建等行业捐助资金，向地震受灾、贫困地区、妇女儿童慈善事业等捐款捐物累计达3000余万元。2014年李俊被新疆妇联授予了 “首届新疆妇女儿童慈善奖特别贡献奖”。

                                                                                                      李俊：选择创业无怨无悔

“现在我们国家出现了‘大众创业、万众创新’的大好局面，如果让我重新选择，我仍然会选择创业、选择创新，为社会做贡献，即使这条路有更多的艰辛，我也无怨无悔。”这是李俊的心里话。

二十几年来，从艰苦创业到不断创新，再到创有所成，李俊满怀深情全心全意发展产业，服务于新疆，服务于各族人民。他的产业报国情怀、以创新提高企业发展质量的做法，与“十三五”期间倡导“供给侧改革”发展理念不谋而合，企业家的战略高度、前瞻性眼光、韧性和毅力不由令人钦佩。

“我始终感恩*感恩祖国，听*的话跟*走，才能够通过艰苦的学习和产业化实践，拥有追求卓越、意志坚韧、无怨无悔、不断创新的力量。”李俊的一席话道出了他做人、做企业的精神信念，也在当今“大众创业、万众创新”的浪潮中树立了典范。